Wat verdient een front-end developer in Nederland in 2027?

Salaris per niveau in 2027

Door Teun van de Water en Mike Adams, Recruitment Consultants Jelling · Laatst bijgewerkt: november 2026

Een front-end developer in Nederland verdient in 2027 tussen € 2.900 en € 6.500 bruto per maand, op basis van 40 uur en exclusief vakantiegeld. Een junior start tussen € 2.900 en € 3.600, een medior verdient € 3.700 tot € 5.000 en een senior € 4.800 tot € 6.500. Wie naast een framework ook toegankelijkheid, performance en een design system beheerst, zit hoger in de range.

Junior Front-end Developer (0 tot 3 jaar)
€ 2.900 tot € 3.600
bruto per maand
€ 37.600 tot € 46.700
per jaar, inclusief vakantiegeld
Medior Front-end Developer (3 tot 6 jaar)
€ 3.700 tot € 5.000
bruto per maand
€ 48.000 tot € 64.800
per jaar, inclusief vakantiegeld
Senior Front-end Developer (6 tot 10 jaar)
€ 4.800 tot € 6.500
bruto per maand
€ 62.200 tot € 84.200
per jaar, inclusief vakantiegeld

Bron: het jaarlijkse salarisonderzoek van Jelling onder geplaatste kandidaten, aangevuld met gesprekken met IT-professionals en werkgevers, november 2026. Alle bedragen zijn bruto per maand bij 40 uur, exclusief vakantiegeld. Het jaarbedrag is maandsalaris x 12,96, afgerond op € 100. De bedragen zijn een indicatie van het primaire salaris. Kijk voor je totale beloning ook naar secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto, pensioenregeling, opleidingsbudget en het aantal vakantiedagen.

Wat bepaalt het salaris?

1
Framework en taal
React, Angular of Vue, met TypeScript. Hoe diep je een framework kent, bepaalt vaak je niveau.
2
Kwaliteit
Toegankelijkheid (WCAG), laadsnelheid en geautomatiseerde tests met bijvoorbeeld Jest, Cypress of Playwright.
3
Samenwerking met design
Werken met UX-designers, een design system en tools als Storybook en Figma.
4
Regio en pakket
Hybride werken, opleidingsbudget en reiskosten tellen mee. In grote regio's als Amsterdam, Utrecht en Eindhoven liggen salarissen gemiddeld hoger.

Certificeringen die helpen

Voor front-end bestaan weinig vaste certificeringen. Werkgevers kijken vooral naar je portfolio, je code op GitHub en je kennis van TypeScript en een framework. Een cursus in toegankelijkheid of testen helpt. Werk je in een Azure-omgeving, dan kan AZ-900 meetellen.

Wat doet een front-end developer?

✓Gebruikersinterfaces bouwen in React, Angular of Vue
✓Ontwerpen van UX-designers omzetten naar werkende componenten
✓Laadsnelheid en toegankelijkheid bewaken
✓Koppelen aan de API's van de back-end
✓Tests schrijven voor componenten en gebruikersflows

Doorgroeien

Doorgroeien kan naar senior front-end developer, front-end architect, UX engineer of tech lead. Wie meer met de server wil doen, groeit door naar fullstack.

Bekijk ook het salaris van een back-end developer, een fullstack developer of de overzichtspagina Software Developer of Software Engineer.

Onderhandelen over je salaris

Vraag naar het hele pakket en niet alleen naar het bruto maandsalaris. Het verschil tussen twee aanbiedingen zit vaak in opleidingsbudget, thuiswerken, pensioen, vakantiedagen en reiskosten. Noem een bedrag binnen de range voor jouw niveau en onderbouw het met wat je zelf hebt gebouwd, bijvoorbeeld een design system dat je hebt opgezet, een snellere laadtijd of een toegankelijkheidsaudit die je hebt opgevolgd. Je staat er niet alleen voor: Jelling denkt met je mee en onderhandelt over je salaris.

Hoe kijkt Jelling hiernaar?

Werkgevers vullen front-end verschillend in. De een zoekt een React-specialist, de ander iemand met oog voor design en toegankelijkheid. Wij vragen wat jij het liefst bouwt en zoeken een team dat daar ruimte voor geeft.

Jelling IT Professionals zoekt gericht met je mee. We kijken verder dan je cv: jouw persoonlijke en technische ontwikkeling staat bij ons centraal. Onze consultants lopen al jaren mee op de werkvloer, kennen de werkgevers in de regio en spreken jouw taal.

Dit mag je van ons verwachten:

✓Eén vast aanspreekpunt dat de techniek snapt. Je appt of belt direct met je eigen consultant.
✓Wij gaan mee naar je sollicitatiegesprek. Je staat er niet alleen voor.
✓Wij voeren de salarisonderhandeling en regelen de arbeidsvoorwaarden.
✓Je salaris staat op tijd op je rekening, als onderdeel van Rousch Recruitment Group.
✓Regelmatig contact na de start, samen met jou en het bedrijf.

We beginnen met een goed gesprek op ons kantoor in Breda, via Teams of op een Regus-locatie bij jou in de buurt. Veel werkgevers zetten hun vacatures niet online. Wij bellen ze direct. Lees meer over onze werkwijze of bekijk de IT-vacatures.

Veelgestelde vragen

Wat verdient een junior front-end developer in 2027?

Tussen € 2.900 en € 3.600 bruto per maand bij 40 uur.

Wat verdient een senior front-end developer?

Tussen € 4.800 en € 6.500 bruto per maand.

Wat is dat per jaar?

€ 2.900 per maand is € 37.600 per jaar inclusief 8% vakantiegeld. Je rekent dit uit met: maandsalaris x 12,96 (12 maanden plus 8% vakantiegeld). € 6.500 per maand is € 84.200.

Verdient een front-end developer minder dan een back-end developer?

De range ligt iets lager. Een senior front-end developer verdient € 4.800 tot € 6.500, een senior back-end developer € 5.000 tot € 7.000. Per werkgever kan het verschil groter zijn dan het verschil tussen de twee functies.

Welk framework levert het meeste op?

Dat verschilt per werkgever. React en Angular worden veel gevraagd, en TypeScript staat in veel vacatures.

Kom erachter wat jij waard bent

Wil je weten waar jij in deze range past? Neem contact op met een recruiter van Jelling voor persoonlijk en vrijblijvend salarisadvies.

Zie je nu geen passende vacature? Wij begeleiden je persoonlijk door je sollicitatie, van het eerste gesprek tot je eerste werkdag. Bekijk alle IT-vacatures, schrijf je in met een open sollicitatie of maak een jobalert aan.

Jobalert aanmaken
Salarisadvies van Jelling
Top