Wat verdient een back-end developer in Nederland in 2027?

Salaris per niveau in 2027

Door Teun van de Water en Mike Adams, Recruitment Consultants Jelling · Laatst bijgewerkt: november 2026

Een back-end developer in Nederland verdient in 2027 tussen € 3.000 en € 7.000 bruto per maand, op basis van 40 uur en exclusief vakantiegeld. Een junior start tussen € 3.000 en € 3.800, een medior verdient € 4.000 tot € 5.300 en een senior € 5.000 tot € 7.000. Van de drie developer-richtingen heeft de back-end de hoogste top. Wie systemen ontwerpt die veel verkeer aankunnen, zit bovenin de range.

Junior Back-end Developer (0 tot 3 jaar)
€ 3.000 tot € 3.800
bruto per maand
€ 38.900 tot € 49.200
per jaar, inclusief vakantiegeld
Medior Back-end Developer (3 tot 6 jaar)
€ 4.000 tot € 5.300
bruto per maand
€ 51.800 tot € 68.700
per jaar, inclusief vakantiegeld
Senior Back-end Developer (6 tot 10 jaar)
€ 5.000 tot € 7.000
bruto per maand
€ 64.800 tot € 90.700
per jaar, inclusief vakantiegeld

Bron: het jaarlijkse salarisonderzoek van Jelling onder geplaatste kandidaten, aangevuld met gesprekken met IT-professionals en werkgevers, november 2026. Alle bedragen zijn bruto per maand bij 40 uur, exclusief vakantiegeld. Het jaarbedrag is maandsalaris x 12,96, afgerond op € 100. De bedragen zijn een indicatie van het primaire salaris. Kijk voor je totale beloning ook naar secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto, pensioenregeling, opleidingsbudget en het aantal vakantiedagen.

Wat bepaalt het salaris?

1
Stack
.NET (C#), Java, Python of Node.js. Welke taal je kent en hoe vaak werkgevers erom vragen, bepaalt mee je positie.
2
Architectuur en schaal
API's, databases met SQL, queues en koppelingen met andere systemen. Hoe groter het systeem, hoe zwaarder je werk weegt.
3
Cloud en deployment
Azure of AWS, Docker en CI/CD. Wie ook de uitrol en monitoring regelt, verdient vaak meer.
4
Betrouwbaarheid en security
Authenticatie, logging, performance en het afhandelen van storingen horen bij het medior- en seniorniveau.

Certificeringen die helpen

Cloud-certificeringen helpen bij een back-end rol, bijvoorbeeld AZ-900 om te starten of een Azure- of AWS-developercertificering. Microsoft past zijn certificeringen vaak aan, dus kijk op Microsoft Learn welke nu geldt. Daarnaast tellen Scrum en kennis van SQL mee.

Wat doet een back-end developer?

✓API's en services bouwen waar de front-end en andere systemen mee praten
✓Databases ontwerpen en queries sneller maken
✓Koppelen met externe systemen
✓Logging en monitoring inrichten en storingen onderzoeken
✓Code uitrollen via CI/CD

Doorgroeien

Doorgroeien kan naar senior back-end developer, software architect, cloud engineer, DevOps of platform engineer en tech lead.

Bekijk ook het salaris van een front-end developer, een fullstack developer of de overzichtspagina Software Developer of Software Engineer.

Onderhandelen over je salaris

Vraag naar het hele pakket en niet alleen naar het bruto maandsalaris. Het verschil tussen twee aanbiedingen zit vaak in leaseauto of reiskosten, opleidingsbudget, thuiswerken, pensioen, piketvergoeding en vakantiedagen. Noem een bedrag binnen de range voor jouw niveau en onderbouw het met wat je zelf hebt gebouwd, bijvoorbeeld een API die veel verkeer aankan, een migratie naar de cloud of een query die van minuten naar seconden ging. Je staat er niet alleen voor: Jelling denkt met je mee en onderhandelt over je salaris.

Hoe kijkt Jelling hiernaar?

Back-end betekent per werkgever iets anders. Bij de een bouw je API's, bij de ander beheer je een datalaag of integraties. Wij kijken welke stack en welke schaal je kent en zoeken daar een werkgever bij.

Jelling IT Professionals zoekt gericht met je mee. We kijken verder dan je cv: jouw persoonlijke en technische ontwikkeling staat bij ons centraal. Onze consultants lopen al jaren mee op de werkvloer, kennen de werkgevers in de regio en spreken jouw taal.

Dit mag je van ons verwachten:

✓Eén vast aanspreekpunt dat de techniek snapt. Je appt of belt direct met je eigen consultant.
✓Wij gaan mee naar je sollicitatiegesprek. Je staat er niet alleen voor.
✓Wij voeren de salarisonderhandeling en regelen de arbeidsvoorwaarden.
✓Je salaris staat op tijd op je rekening, als onderdeel van Rousch Recruitment Group.
✓Regelmatig contact na de start, samen met jou en het bedrijf.

We beginnen met een goed gesprek op ons kantoor in Breda, via Teams of op een Regus-locatie bij jou in de buurt. Veel werkgevers zetten hun vacatures niet online. Wij bellen ze direct. Lees meer over onze werkwijze of bekijk de IT-vacatures.

Veelgestelde vragen

Wat verdient een junior back-end developer in 2027?

Tussen € 3.000 en € 3.800 bruto per maand bij 40 uur.

Wat verdient een senior back-end developer?

Tussen € 5.000 en € 7.000 bruto per maand.

Wat is dat per jaar?

€ 3.000 per maand is € 38.900 per jaar inclusief 8% vakantiegeld. Je rekent dit uit met: maandsalaris x 12,96 (12 maanden plus 8% vakantiegeld). € 7.000 per maand is € 90.700.

Wat is het verschil tussen een back-end en een front-end developer?

Een back-end developer bouwt wat de gebruiker niet ziet: de server, de API's en de database. Een front-end developer bouwt het scherm waar de gebruiker mee werkt. In de senior range verdient een back-end developer tot € 7.000 en een front-end developer tot € 6.500.

Welke programmeertaal levert het meeste op?

Dat verschilt per werkgever. .NET, Java, Python en Node.js worden veel gevraagd. Ervaring met Azure of AWS maakt je profiel sterker.

Kom erachter wat jij waard bent

Wil je weten waar jij in deze range past? Neem contact op met een recruiter van Jelling voor persoonlijk en vrijblijvend salarisadvies.

Zie je nu geen passende vacature? Wij begeleiden je persoonlijk door je sollicitatie, van het eerste gesprek tot je eerste werkdag. Bekijk alle IT-vacatures, schrijf je in met een open sollicitatie of maak een jobalert aan.

Jobalert aanmaken
Salarisadvies van Jelling
Top