Salaris Applicatiebeheerder 2026

Wat verdient een applicatiebeheerder?


Het salaris van een applicatiebeheerder in Nederland hangt af van ervaring, verantwoordelijkheden en de complexiteit van de applicaties die je beheert. Applicatiebeheerders spelen een sleutelrol in het soepel laten draaien van bedrijfsprocessen, van ERP-systemen tot CRM-oplossingen en maatwerksoftware. Jelling IT Professionals volgt de markt nauwkeurig en deelt hieronder de actuele salarisranges voor applicatiebeheerders in 2026.


Salaris Applicatiebeheerders

Hieronder zie je het gemiddelde bruto maandsalaris van Netwerkbeheerders afgezet tegen het aantal ervaringsjaren:

  • Junior Applicatiebeheerder (0-2 jaar): € 2.700 – € 3.300,-
  • Medior Applicatiebeheerder (2-4 jaar): € 3.100 – € 4.000,-
  • Senior Applicatiebeheerder (4-8 jaar): € 3.750 - € 4.625,-
  • Lead/Specialist Applicatiebeheerder (8+ jaar): € 4.450 - € 5.975,-


Deze ranges gelden voor functies zoals Applicatiebeheerder, Functioneel Applicatiebeheerder, Technisch Applicatiebeheerder, Applicatie Specialist, ERP-beheerder, CRM-beheerder en Software Support Specialist.

Bovenstaande salarissen zijn brutosalarissen per maand bij een fulltime dienstverband. Ze geven een indicatie van de primaire arbeidsvoorwaarden voor Applicatiebeheerders. Voor een goede afweging van de totale beloning moet je ook je eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een leaseauto, pensioenregeling, studieregeling, aantal vrije dagen, etc.) meenemen.


Factoren die het salaris van een applicatiebeheerder bapalen

Het salaris hangt sterk af van de applicaties waarvoor je verantwoordelijk bent. Wie werkt met bedrijfskritische systemen zoals ERP of grote koppelingen naar externe platforms, verdient vaak hoger. Certificeringen en aanvullende kennis dragen eveneens bij aan salarisgroei. Denk aan ITIL, Microsoft 365, Dynamics of SQL-kennis voor analyses en rapportages.

Ook de regio speelt een belangrijke rol. In de Randstad, met name Amsterdam, Utrecht, Rotterdam en Den Haag, ligt het gemiddeld salaris hoger door de grote vraag naar applicatiebeheerders. In Brabant, vooral in Eindhoven, zie je eveneens hogere salarissen dankzij de technologische sector.

Verder bepaalt de organisatiegrootte je rol. In het MKB heb je vaak een breder takenpakket, terwijl grotere bedrijven je meer specialistische verantwoordelijkheden bieden. 


Wat doet een Applicatiebeheerder?

Een applicatiebeheerder zorgt ervoor dat bedrijfsapplicaties optimaal functioneren. Je onderhoudt de applicaties, lost incidenten op, verbetert processen en zorgt dat gebruikers efficiënt kunnen werken. Je werkt nauw samen met gebruikers, ontwikkelaars en IT-infrastructuurteams.

Afhankelijk van je rol werk je met systemen zoals AFAS, SAP, Exact, Dynamics 365, TOPdesk, Salesforce of maatwerkapplicaties. Hoe complexer het landschap, hoe hoger het salaris doorgaans uitvalt.


Doorgroeimogelijkheden voor applicatiebeheerders

Applicatiebeheerders kunnen doorgroeien in zowel een technische als een functionele richting. Afhankelijk van je interesses kun je doorgroeien naar Functioneel Beheer, Technisch Applicatiebeheer, Applicatie Consultant, Business Analyst, Data Specialist, of zelfs Projectleider Implementatie.

In functies waar je intensief schakelt tussen IT en business, liggen de salarissen doorgaans hoger en is de behoefte aan ervaren professionals groot.


Veelgestelde vragen over het salaris van applicatiebeheerders

Wat verdient een applicatiebeheerder?
Gemiddeld tussen € 2.600 en € 6.800, afhankelijk van niveau en specialisatie.

Wat verdient een junior applicatiebeheerder?
Tussen € 2.600 en € 3.200.

Wat verdient een senior applicatiebeheerder?
Meestal tussen € 4.000 en € 5.200, met doorgroei voor gespecialiseerde profielen.

Verdient een functioneel applicatiebeheerder hetzelfde als een technisch applicatiebeheerder?
Technisch applicatiebeheer verdient gemiddeld iets hoger door de technische diepgang.

Welke certificeringen helpen bij salarisgroei?
Met name ITIL, Microsoft 365, Dynamics 365, SQL-cursussen en systeemspecifieke certificeringen zoals AFAS.


Waarom kiezen voor Jelling?

elling IT Professionals heeft meer dan 10 jaar ervaring in de IT-branche en begrijpt als geen ander de wereld van applicatiebeheer. Als onderdeel van de Rousch Recruitment Group beschikken we over een uitgebreid netwerk van organisaties die veel waarde hechten aan goed applicatiebeheer.

Onze recruiters spreken jouw taal: we kennen de systemen waarin je werkt en begrijpen het verschil tussen functioneel en technisch beheer. Daardoor kunnen we gericht adviseren over jouw carrière en salarismogelijkheden. Veel applicatiebeheerder vacatures worden bovendien exclusief via Jelling ingevuld, wat jouw kans vergroot op een baan die écht past.


Een greep uit onze laatste applicatiebeheerder vacatures

Applicatiebeheerder / Business Analist

Nieuw

  • Den Bosch
  • Vast
  • Applicatiebeheer

IT Engineer

Nieuw

  • Oestgeest
  • Vast
  • IT Infrastructuur , Helpdesk en Support, Applicatiebeheer

Nog niet de juiste vacature gevonden?

Maak een Job alert aan en wij laten het direct weten wanneer er een vacature beschikbaar komt!

Jobalert aanmaken
Top