Senior Software Ontwikkelaar

In deze rol als Senior ontwikkelaar krijg je veel verantwoordelijkheid. Jij zet projecten op en voert verschillende opdrachten uit voor de klanten van deze organisatie.

Jij werkt nauw samen met de leidinggevende van het IT team en helpt hem met leiding geven aan het team. Jij coacht en begeleidt de andere ontwikkelaars.

De wensen van de klant vertaal je naar een technisch ontwerp en implementeer je met het hele team.
Daarnaast voer je testen uit van de ontwikkelde software, schrijf je protocollen voor machines in de organisatie, denk je mee aan oplossingen voor bedrijfsprocessen, voer je analyses uit, optimaliseer je bestaande software en schrijf je documentatie.

Zoals beschreven is dit niet zomaar een senior rol, jij neemt het IT team mee op sleeptouw en jij kan als geen ander mensen motiveren en veranderingen doorvoeren.

Tevens krijg je ruimte om mee te denken op zowel operationeel als strategisch niveau.

Deze organisatie is een grote speler in de e-fulfilment en doet ook veel aan online marketing. Zij maken campagnes voor hun externe klanten en regelen hierbij heel het proces.
Daarnaast ontwikkelen zij ook software voor hun klanten, wat helpt om de processen te optimaliseren.

De klanten van deze organisatie zijn erg divers, van non-profit tot profit. De totale organisatie bestaat uit meer dan 100 medewerkers.
Het totale IT team bestaat uit 25 medewerkers, waarbij jij vooral schakelt met vijf directe collega's.

Iedere ochtend start jij jouw dag met een gezamenlijk overleg, waarbij de voortgang van de projecten besproken wordt. Eventuele vragen worden beantwoordt en daarna gaat iedereen aan de slag!

Op vrijdag wordt er vaak eten besteld met de lunch en met mooi weer wordt er veel buiten gelopen.

In deze Senior rol kan je natuurlijk goede voorwaarden verwachten:

• Salaris tussen de € 5.000,- en € 6.000,-, afhankelijk van jouw kennis & ervaring;
• 25 heerlijke vakantiedagen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Een jaarcontract én bij goed functioneren een vast contract;
• Nette pensioenregeling;
• Reiskosten vergoeding (leaseauto bespreekbaar);
• Ook tijdens corona leuke (online) uitjes.

Natuurlijk breng jij ook iets mee voor de uitvoering van deze functie:

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol (pré);
• Afgeronde opleiding richting Software Ontwikkeling;
• Ervaring met back-end development;
• Jij kan medewerkers coachen en kan ze meenemen in veranderingen;
• Jij hebt kennis/ervaring met o.a. C#/Javascript/REST API's;
• Jij bent erg analytisch ingesteld en werk uitermate gestructureerd;
• Ervaring met GIT is een pré.