Bij Jelling draait het om kwaliteit, mensenkennis en de juiste match. Teun (27) werkt inmiddels twee jaar als Recruitment Consultant voor de regio’s Zuid-Holland en Utrecht. We spraken hem over zijn rol, de verantwoordelijkheid die hij krijgt en waarom hij elke dag met plezier naar kantoor gaat.
Als Teun niet op kantoor is, vind je hem waarschijnlijk op het voetbalveld, de padelbaan of achter een game. Hij is een echte liefhebber van sport en lekker eten, en die actieve maar gezellige instelling neemt hij mee naar zijn werk. Een grappig detail: in het weekend kan hij voetbalwedstrijden net zo uitgebreid analyseren als hij doordeweeks profielen beoordeelt.
Eigen regio, eigen verantwoordelijkheid
Wat Teun het leukst vindt aan Jelling? De combinatie van een jong team en de vrijheid die hij krijgt. "Werken in een jong team geeft me veel energie," vertelt Teun. "Er is veel ambitie, maar we werken ook echt samen en de sfeer is goed. Dat maakt dat ik elke dag met plezier aan de slag ga."
Het vertrouwen dat hij krijgt om zijn eigen regio (Zuid-Holland en Utrecht) te runnen, is voor hem een belangrijke drijfveer. "Die verantwoordelijkheid maakt het werk uitdagend. Je kunt hier echt het verschil maken en krijgt de begeleiding om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk."
Wil jij ook de regie over je eigen regio? Bekijk onze interne vacatures bij Jelling en ontdek jouw mogelijkheden!
Hoe ziet een dag bij Jelling eruit?
Voor Teun is zijn werkdag een mix van sociaal contact en resultaatgericht werken:
De opstart: De dag begint met koffie, het checken van de mailbox en het bepalen van de prioriteiten.
Kansen creëren: Contact leggen met nieuwe klanten en vacatures bespreken.
Zoeken naar de match: Profielen analyseren en de juiste kandidaten benaderen voor een kennismaking.
Pauze: Even een frisse neus halen en samen met collega’s lunchen.
Zichtbaarheid: Vacatureteksten schrijven en de socials bijwerken.
Op pad: Een sollicitatiegesprek bijwonen bij de klant en daarna beide partijen van feedback voorzien.
Afsluiting: De dag afronden en alvast vooruitkijken naar morgen.
Impact maken vanaf dag één
Wat Jelling volgens Teun bijzonder maakt, is de platte organisatie. "Door de korte lijntjes kun je altijd ideeën aandragen waar ook echt naar wordt geluisterd. Je maakt daardoor vanaf de eerste dag impact, zowel intern als bij je klanten."
Het teamgevoel stopt niet bij zijn eigen bureau. "Je werkt in een team waar collega’s echt naar elkaar omkijken, maar je schakelt ook veel met collega’s van andere labels binnen de groep. Die afwisseling en de informele cultuur zorgen ervoor dat je je hier snel op je plek voelt."
"Geen mensen die op je vingers kijken"
Als je Teun vraagt waarom iemand bij Jelling zou moeten komen werken, is hij duidelijk: "Je wordt onderdeel van een jonge, energieke groep die het beste in elkaar naar boven haalt. We werken hard, maar we hebben ook ontzettend veel lol. Als je van verantwoordelijkheid houdt en een hekel hebt aan mensen die constant op je vingers kijken, dan is dit de juiste plek voor jou."
Teun heeft zijn eigen 'superkracht' inmiddels wel gevonden: snel schakelen en mensen goed aanvoelen. Hierdoor ziet hij de juiste match vaak al aankomen voordat anderen dat doen.
Zelf ervaren hoe het is om bij Jelling te werken? Teun: “Het is een fijne plek met leuke collega’s en volop ruimte om jezelf te zijn. We staan voor elkaar klaar en vieren onze successen samen. Word jij mijn nieuwe collega?”
Benieuwd naar onze interne vacatures? Kijk op onze werken bij Jelling pagina!
Auteur: Fleur Vrakking
