Vind je recruitment nog steeds leuk, maar ben je het gedoe eromheen zat?
Word je moe van micromanagement, collega's die elkaar beconcurreren of onhaalbare targets? Misschien is het tijd voor een andere manier van werken.
Bij Jelling krijg je juist veel vrijheid en vertrouwen. Je beheert je eigen mark en werkt samen met collega's die elkaar helpen in plaats van beconcurreren. Geen ellebogencultuur, geen dagelijkse controle, maar een professionele en informele werkomgeving waarin resultaten belangrijk zijn én je de ruimte krijgt om die op jouw manier te behalen.
Heb jij minimaal één jaar ervaring als Recruiter, Recruitment Consultant, Intercedent, Accountmanager of in een commerciële functie? Dan maken we graag kennis met je.
Wat ga je doen?
Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor een eigen specialisme binnen de IT-markt. Je bent ondernemer binnen je eigen regio en begeleidt het volledige recruitmentproces.
Je houdt je onder andere bezig met:
het verder uitbouwen van bestaande klantrelaties;
het benaderen van nieuwe opdrachtgevers binnen jouw regio;
het adviseren van klanten over de arbeidsmarkt, vacatures en profielkeuzes;
het werven, spreken en begeleiden van IT-professionals;
het voeren van onderhandelingen en succesvol afronden van bemiddelingen;
het onderhouden van duurzame relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers.
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Binnen het team delen we kennis, helpen we elkaar verder en vieren we successen samen.
Gebruikte tools & technieken
ATS: Otys
Linkedin Recruiter Seat
Indeed
Opleidingsmogelijkheden
Jouw ontwikkeling bij Jelling
Interne trainingen op o.a. acquisitie, recruitment en LinkedIn
Jaarlijks de mogelijkheid tot een externe opleiding of training
Coaching door een directe collega en jouw manager (met 20 jaar ervaring)
Bedrijfsprofiel
Waarom kiezen voor Jelling als werkgever?
Sinds 2003 zijn wij specialist in recruitment en vanaf 2015 binnen de IT-branche. Onze kracht? Focus, inhoudelijke kennis en een groot netwerk door lange termijn relaties. Als onderdeel van de Rousch Recruitment Group werk je tenslotte binnen een sterk netwerk van gespecialiseerde labels binnen de Accountancy, Techniek, Juridische en Paramedische Zorg sector.
We geloven dat goede recruiters vooral succesvol zijn wanneer zij de ruimte krijgen om hun vak uit te oefenen.
Daarom kies je bij ons voor:
veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid;
een informele organisatie met korte lijnen;
geen micromanagement;
geen interne concurrentie of ellebogencultuur;
collega's die kennis delen en elkaar helpen;
duidelijke verwachtingen en haalbare doelstellingen;
een bonusregeling die je daadwerkelijk kunt behalen.
Wij geloven in professioneel ondernemerschap. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid én de vrijheid om jouw eigen stijl te ontwikkelen.
