Ben jij technisch ingesteld, kritisch op details en werk je graag aan de veiligheid van moderne voertuigen? Dan is deze rol als Soft- Hardware Tester op jouw lijf geschreven. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het testen van voertuigsoftware in realistische omstandigheden, samen met een klein, gespecialiseerd team.
Je draagt zorg voor het gehele validatieproces: van het opstellen van testplannen tot het uitvoeren van tests op voertuigen zelf. Afwijkingen detecteer je snel en bespreek je met ontwikkelaars, waarna jij opnieuw controleert of de oplossingen effectief zijn. Dankzij jouw inzet leveren we betrouwbare en veilige software mee aan voertuigen die in de praktijk hun werk moeten doen.
Je werkzaamheden omvatten:
Analyseren van functionele en technische documentatie;
Ontwikkelen van testcases afgestemd op diverse gebruikssituaties;
Uitvoeren van softwaretesten op voertuigen in een testomgeving;
Rapporteren van bevindingen en samenwerken aan oplossingen;
Controleren van herstelde functionaliteiten door middel van regressietests;
Actief bijdragen aan verbetering van teststrategieën.
Gebruikte tools & technieken
Voertuigsimulatie, embedded softwaretests, functionele testplannen, documentanalyse, praktijktesten, foutdetectie en -rapportage.
Opleidingsmogelijkheden
Binnen de organisatie krijg je toegang tot uitdagende trainingen, vakgerichte opleidingen en doorgroeitrajecten via een interne academy die gericht is op technische én persoonlijke ontwikkeling.
Bedrijfsprofiel
Deze innovatieve speler in de Nederlandse maakindustrie ontwikkelt voertuigen met geavanceerde softwaretoepassingen. Binnen het bedrijf heerst een open, betrokken sfeer waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Je werkt in een omgeving waar kwaliteit en technische innovatie hand in hand gaan, met volop ruimte om te groeien en initiatief te tonen.
Salarisindicatie
Bruto maandsalaris tot € 4.000,- op fulltime basis;
25 vakantiedagen per jaar;
8,33% vakantiegeld bovenop je salaris;
Vrij op vrijdagmiddag voor een goede werk-privébalans;
Interne ontwikkel- en opleidingsprogramma’s via de academy;
Voldoende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
Functie-eisen
HBO-diploma met een technische richting;
Interesse in voertuigtechnologie en softwarevalidatie;
Gestructureerd, zelfstandig en communicatief vaardig;
Bereidheid om praktisch met voertuigen aan de slag te gaan;
